OK, soy hombre, así que toma mi puesto con un grano de sal. Sin embargo, soy un paramédico con 25 años en EMS, así que tengo una perspectiva.
El factor más importante es dónde trabaja, cuál es su volumen de ejecución, cuál es el modelo de implementación, cuánto tiempo duran sus turnos, etc.
DONDE trabajas es enorme, si trabajas para un servicio de mierda que te maneja mal, será una mierda sin importar tu edad o género. Por supuesto que te ordeñarán de forma física y física y te frenarán cuando ya no puedas más, porque hay 10 personas más idealistas que quieren estar en tu lugar.
Si trabajas para una agencia decente, tienes una carrera profesional, estaciones para permanecer entre llamadas, beneficios de salud decentes para mantenerte saludable y es mucho más fácil sobrevivir.
Si trabaja para una de las pocas GRANDES agencias, tiene todo eso, y un sueldo decente para un buen equilibrio entre la vida laboral. Su horario promueve una buena vida familiar.
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Volumen de ejecución : Más específicamente, “tiempo en la tarea” o “Utilización de la hora de la unidad” (UHU). (Cómo explicar UHU de OVNIs a su administrador de la ciudad) Cuanto más alto sea UHU, más cortos deberían ser sus turnos. En mi sistema, todavía corremos turnos de 24 horas. Un UHU de aproximadamente 0.4–0.6 es muy manejable a lo largo de una carrera.
Modelo de implementación: hay una tonelada de “modelos de implementación” (no debe confundirse con “modelos de servicio”, como Fire EMS <o tercer servicio basado en EMS), pero probablemente el peor de ellos se llame “System Status Management, AKA Dynamic Despliegue, AKA, los demonios tienen una idea original. Originalmente desarrollado para disminuir los tiempos de respuesta, se ha convertido en una forma infernal de maximizar la UHU de las unidades a expensas de los empleados. A muchos contadores de frijoles les encanta, pero al estar en un servicio de mensajería callejera durante 12 horas seguidas en un camión abarrotado, sin baño o lugar para estirar el dolor de espalda entre llamadas, o incluso escribir su tabla … crea un entorno de trabajo miserable , independientemente de su UHU.
La longitud del turno es lo último. Cuanto mayor te haces, más te duele un turno de 24 horas, especialmente en la noche. Cuando tenía 20 años, no tuve problemas para ejecutar 6 llamadas después de la medianoche. Ahora odio levantarme por más de 1. esto hace que su ERGE realmente actúe, y la recuperación es como recuperarse de una mala resaca, solo que toma de 2 a 3 días.
Ahora te das cuenta de que no de la información anterior es específica de género. Esto se debe a que no hay mucha diferencia entre ser un viejo varón y una vieja paramédica.
Trabajo en un servicio que es una rareza en EMS y Fire dominados por los hombres: se trata de un 35–40% de mujeres. Y es impresionante. Personalmente creo que las hembras son tan buenas, y posiblemente mejores paramédicas que muchos hombres. Y eso es cierto a medida que envejecen y adquieren experiencia también. Me puse con un poco de culo verdaderamente malo, intiligente, épica, paramédica femenina. Y estoy orgulloso de ello.