Nunca pierdas la confianza en ti mismo y la creencia en ti y en tus capacidades. Lo que está pasando es muy común en este mundo competitivo y esto no tiene por qué molestarlo. Es posible que desee considerar los siguientes puntos:
- ¿Cuáles fueron los criterios que adoptó para concluir que los buenos empleos lo rechazaron? Tal vez, ¿lo consideraron sobre calificado o sobre experimentado para el trabajo y pudieron haber seleccionado a alguien con menos cualidades? La persona mejor y más talentosa no necesita ser la persona adecuada para un trabajo que podría ser rutinario, monótono, repetitivo incluso en una MNC. Por lo tanto, su currículum vitae y el desempeño de la entrevista deben coincidir con el perfil del trabajo y usted debe personalizar el currículum vitae y el desempeño.
- Nunca se sabe lo que hay en la mente de la otra persona cuando forjan una relación. Los llamados buenos chicos se están alejando de ti porque pueden ver una amenaza en ti o tu presencia puede estar afectando su confianza.
- Entonces, cuando tratas con personas, desarrollas buenas habilidades de escucha y abres selectivamente. Sus supuestos buenos tuvieron éxito en hacer que se desmotivaran y ese podría haber sido su objetivo.
- Tomar todas estas experiencias son desafíos que tienes que enfrentar en este mundo real; entonces te encantará el desafío y no serás desmotivado.
- Es posible que tenga varios talentos, pero aprenda cómo comercializarlos y darles a las personas lo que quieren y no todo en una bandeja para que ellos decidan.
Estoy seguro de que con una estrategia revisada, definitivamente tendrá éxito y desarrollará capacidades para convertir incluso las fallas en oportunidades. Los mejores deseos.