Soy un hombre africano que sale con una chica afroamericana y no nos llevamos bien porque es muy agresiva cuando está enojada. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

“Ella es muy agresiva cuando está enojada” es una afirmación que suena muy cierta cuando se trata de todas las mujeres, no solo de las estadounidenses negras. Tendrás un rudo despertar si crees eso.

Los agresivos pierden fuerza para demostrar que son puntos, y luego lo dejan pasar. Todo lo que tienes que hacer es estar tranquilo y dejar que se desahogue.

La mujer pasiva agresiva es la que más temo. Esos son los que queman tu casa, inventan una historia para la policía, arruinan tu auto, contratan a un asesino y se acuestan con tu amigo.

Las mujeres tienen en la cabeza que un hombre no debe golpear a una mujer. Así que se pondrán agresivos, ruidosos y físicos hacia un hombre. La ley está generalmente en su lado.

¡Pero vete ahora! … Si ella es demasiado agresiva, entonces es muy probable que no te respete a ti y no a su hombre ideal. Si a una mujer le gustas, por lo general hará todo lo posible para asegurarse de que no luches. Algo está apagado.

Answer 2

Entiendo tu delima y es enorme. En general diría que no te molestes. Porque incluso los hombres afroamericanos tienen dificultades con las mujeres afroamericanas.

Por otro lado, si realmente te importa esta persona, ¡te espera un viaje difícil! Primero entiendo que los africanos perdieron toda su cultura en América. ¡Su historia, idioma, religiones, tradiciones, nombres de señor e incluso su orgullo africano!

Se les enseñó que todo sobre ellos mismos estaba mal, sus culturas, países, religiones, color, idiomas, cabello, cómo se ven, de dónde vienen y cómo se los reemplaza con “cultura negra”. reinterpretado!

Dicho esto, ¿cómo esperas que te vea cuando vea a su misma africana de forma negativa?

Por lo tanto, ¡infórmate de que estarás pedaleando a través de cuatrocientos años de dolor emocional, auto resentimiento y un pobre concepto de ti mismo! El matrimonio es un tipo de compromiso, sin embargo, proporcionar terapia es otra clase en conjunto.

Pero, no es para que hagas el trabajo duro, ¡ella debe hacer la mayor parte del trabajo en sí misma! Solo estás ayudando a su recuperación a lo largo.

Sin embargo, si lo que ustedes dos sienten por el otro tiene algo que ver con el matrimonio, entonces digo (tintamente) que lo haga, ¡amar a una niña africana vale cada apuesta!

¡Todo lo mejor!

Answer 3

Los afroamericanos no son homogéneos. Las mujeres tampoco son homogéneas. Por lo tanto, no puede abordar sus problemas de relación a partir de una crítica teórica, a medias y disfrazada, de mujeres afroamericanas. En el mismo sentido, no querría que nadie lo tratara de manera “especial” debido al continente en el que nació. Hay teóricamente dos personas en la relación. Las dos personas deben averiguar el valor de la relación y trabajar hacia la solución. Si no puede formular una solución por su cuenta, busque ayuda profesional.

Answer 4

Suponiendo que le guste esta mujer y considere que vale la pena su tiempo e inversión, solo hay una cosa que puede hacer realmente: determinar si está dispuesta o no a trabajar en su agresión.

Por favor, comprenda, desde una perspectiva cultural, esta agresión se puede normalizar en su interacción diaria. Incrustado dentro de ella puede haber un trauma psicológico / emocional que probablemente necesite curación. Es posible que ella realmente no tenga una comprensión clara de cualquier otra forma de expresar sus emociones. Tu trabajo será entonces enseñarle. Si la estás considerando para un matrimonio potencial, indudablemente ella necesitará terapia.

Pero por ahora, esto es lo que puedes hacer. La mujer afroamericana respeta al macho alfa. Tendrá que ser muy firme en su comunicación con ella, ser intolerante con su comportamiento agresivo y estar listo para reforzar positivamente el buen comportamiento cuando se presente. Aquí hay un ejemplo de cómo:

1. Siendo firme: Ella dice algo irrespetuoso. Usted responde: “(nombre femenino), por favor no me hable de esa manera. Creo que eso es una falta de respeto. “Probablemente responderá de una de las dos maneras (a su manera, por supuesto),” Es tu culpa, te mereces esto “o” Está bien … ”
2. Ser intolerante: digamos que ella responde irrespetuosamente a su solicitud de no hablarle de esa manera. Mi respuesta sería: “No creo que esté bien, y no lo toleraré”. Si ella insistiera con esta agresión, terminaría la comunicación diciendo: “Si me van a hablar de esta manera, Tiene que irse. Ella naturalmente se opondrá, pero usted puede colgar el teléfono o alejarse. Nota: si la condujo a un lugar determinado, no la deje en ese lugar. Pero si ella está en tu casa o estás en su casa, simplemente vete. No le pidas que se vaya, solo vete, tu casa o no.
3. Reforzar el buen comportamiento: Digamos que después de todo esto se disculpa. Le dices que lo aprecias y que te preocupas por ella. Dígale que cree que hay una mejor manera de expresar su frustración y que quiere trabajar con ella para encontrar la mejor manera de hacerlo. En otras ocasiones, diga que ve esfuerzos visibles para controlar su ira y / o para abrirse con usted. Tu trabajo es hacer que se sienta segura cuando es más vulnerable. Ella está siendo vulnerable al tratar de controlar sus sentimientos y compartir su lado emocional contigo. Ella necesita tranquilidad. Necesitará que le hagas saber cada vez que haga algo bueno y que haga algo bueno. Y no pretendo hacerle saber de una manera condescendiente. Pero de una manera genuinamente agradecida, cariñosa y amorosa.

Los afroamericanos por lo general no tienen una mentalidad de víctima. Si están ofendidos, si están heridos, van a expresar eso de manera agresiva. Tu trabajo como su alfa es ser un líder para ella y mostrarle el camino que ambos desean. Si haces esto, serás muy respetado y adorado por ella. Sin embargo, tenga en cuenta que no puede ser un hipócrita al hacer esto. Tendrás que dar ejemplo. Tendrás que respetarla continuamente. Si no lo haces, el ciclo solo se repetirá. Tienes que ser la encarnación del hombre perfecto. Ella permitirá resbalones sin duda. Pero para conseguirla en ese nivel que usted desea, requerirá tiempo y mucho esfuerzo. Solo tú puedes decidir si vale la pena, y si eres capaz de hacerlo. Hay un libro llamado Comunicación no violenta. Tal vez ustedes dos puedan obtener esto y leerlo juntos.

Answer 5

Cómo una persona trata con el conflicto es un punto clave de compatibilidad. Si usted (como pareja) no trata con el conflicto de una manera que conduzca a su felicidad, es probable que deba separarse, a menos que haya otros puntos de compatibilidad que superen este factor. Sin embargo, solo usted puede determinar si, en general, tiene sentido permanecer en la relación.

Answer 6

De un hermano a otro deberías correr por las colinas. Sus acciones son una táctica para manipularte. Las mujeres afroamericanas como tu amiga siempre están discutiendo. Ella arruinará tu vida. Si realmente quieres entender lo que estás pasando, mira la película El diario de un hombre negro cansado.

Answer 7

¿No te llevas bien? Y cuando dices “agresivo”, ¿qué quieres decir? Si ella está siendo violenta deberías irte. Período. Si ella está siendo discutida y ruidosa, entonces ustedes dos tienen una relación.

Esto no es algo afroamericano en caso de que te lo preguntes, si no eres un buen trabajo.

Answer 8

Correr.

Answer 9

No pierdas el tiempo con ella. Hay muchas más mujeres.

No te subestimes a ti mismo, siempre puedes conseguir a cualquier mujer si lo deseas. No se culpe a sí mismo por las cosas de las que no es culpable, muchos hombres lo hacen, no hay necesidad de otro. ser original.

¡Las mujeres respetan a los hombres buenos y responsables, no a los besadores de culo!

Answer 10

Salir con alguien mas Cita con alguien que te guste y te llevas bien y no salgas con personas con las que no te llevas bien que son muy agresivos cuando están enojados. Es bastante simple

Answer 11

Oye, deja de hacerla enojar. De nada. #Pan comido

Answer 12

Obviamente no eres compatible. Solo di: “Lo siento, esto no está funcionando. No puedo proporcionarte lo que buscas. ”