¿Debo invitar a un compañero de trabajo a una cita?

Answer 1

Conocí a mi esposa en el trabajo. Ella es el verdadero amor de mi vida y un ser humano increíble. Puedo responder a esta pregunta con cierta cantidad de autoridad y experiencia:

Después de que te conviertas en un amigo personal sin intención deliberada ni consciente de salir con alguien.

Si específicamente ha puesto su atención en alguien en el trabajo, es probable que el impulso no provenga de algún lugar que sea … uh … compatible con sus probables intereses profesionales y su posición en el lugar de trabajo.

Si simplemente disfrutas de la compañía de alguien y solo quieres conocerlo mejor que genial. Usted puede hacer eso. Si algo romántico evoluciona naturalmente, y si la química es correcta, eso puede suceder de manera sorprendentemente rápida, entonces mucho mejor.

Mi esposa ahora y yo empezamos a salir. Almorzamos, ya que nos dimos cuenta de que después de innumerables conversaciones en el pasillo no nos conocíamos. El almuerzo se convirtió en un encuentro con otros amigos, que se convirtió en un fin de semana, en una cena, que se convirtió en una cena y en una película que se convirtió en “¡SANTO $% * #! Una vez que nos dimos cuenta de esto, tomamos la decisión de apretar los frenos y poner la relación en ciernes en el hielo. Estábamos en diferentes divisiones, pero era posible que termináramos en el mismo proyecto, y, ¡caramba, no sería extraño si estuviéramos saliendo!

Entonces … entonces … sí … una semana y media después de que voluntariamente hubiéramos decidido no tener una cita, fui reasignada al proyecto en el que estaba trabajando. Y luego tuvimos un dilema diferente: estábamos mutuamente golpeados y completamente transparentes. Podríamos sentarnos en reuniones juntos, que sea completamente obvio para todos los que nos rodean y negarnos O que podamos sentarnos en reuniones juntos, que sea completamente obvio para todos los que nos rodean, ¡y disfrutarlo!

Supongo que todo se reduce a esto:

• Asegúrese de que el interés proviene de la atracción sincera y no solo de la atracción física.
• Asegúrate de que ese sentimiento sea mutuo.
• Asegúrese de que ambos están comprometidos a dar a la relación un esfuerzo total y comprometido. NO se limite a “darle una oportunidad y ver qué pasa”. El medio de la carretera es el mejor lugar para ser atropellado por un automóvil.

Answer 2

¡Absolutamente sí! por que no

Desglosaré los detalles de su pregunta para que le resulte más fácil de entender y para que yo la elabore.

Estoy enamorado de un compañero de trabajo masculino.

¿Es sólo el enamoramiento o algo más?

Solo si intentas entablar una conversación podrás determinar esto.

(De la serie de televisión Downton Abby – Una doncella de la hija mayor. En la serie es una mujer de voluntad fuerte y asustada que persiguió su infatuación en el Servicio de Valet / Personal masculino del Señor de Abby. Al principio era terco, pero cuando ella mostraron un interés genuino en su vida, se llevaban muy bien. Eventualmente se casaron.

Trabajamos en diferentes deptos.

El hecho de que trabajará en departamentos separados lo hace aún más fácil. Simplemente no le digas a tus compañeros de trabajo acerca de tu interés, ya que puedes estar seguro de que el GOSSIP lo alcanzará. Y, resultará en complicaciones así, trata de evitarlo.

Siempre recuerde que el trabajo debe ser lo primero en la configuración de una oficina, pero nunca abandone algo sin intentarlo.

Solo lo veo una vez a la semana; rara vez hemos hablado.

Encuentra una excusa para conocerlo. No te mientas a ti mismo y da excusas de por qué no puedes verlo. Te arrepentirás cuando otra mujer le dé el interés que debes tener. Ese arrepentimiento que sientes, eventualmente te consumirá.

Ambos actuamos tranquilos el uno al otro.

¡SÍ! por ahora, todas son mariposas, pero eso solo mejorará una vez que intentes perseguirlo activamente . Sólo haz una conversación sencilla. Puede ser sobre el horario de oficina o la extraña nueva política de atuendo. Simplemente haga preguntas abiertas donde incluso usted se sentirá cómodo para responder y responder.

Un truco simple que utilicé (cuando hice lo que estás considerando hacer) fue hablar con los demás en mi departamento sobre temas aleatorios (en su mayoría, las damas de mi departamento, ya que necesitaba estar cómodo mientras estaba en su presencia). Ayudó a calmar mis nervios y olvidarme de las mariposas. Y, cuando me acerqué a ella (mi encaprichamiento, que se convirtió en algo más), no fue tan incómodo como inicialmente pensé que sería. Entonces, solo encuentra algo para distraerte justo antes de que te acerques a él.

Me han dicho que soy una chica hermosa y que me pegan mucho, pero mi confianza se estremece a su alrededor.

Jaja Relájate, esto es natural, incluso nosotros, chicos, pasamos por esto Es solo que tu cerebro le dice al resto de ti que le gusta lo que ve y siente. Esta tala solo se hará más fuerte si no persigues ni le muestras tu interés.

¿Debo invitarlo a salir o esperar hasta que lo deje?

Si su empresa no tiene una política legalmente vinculante que evite que los compañeros de trabajo se involucren en una relación de mutuo acuerdo, entonces hágalo.

De lo contrario, comience a hablar con él lo antes posible y mantenga la conversación en general, pero muéstrele su interés. Asegúrate de que te entienda claramente (no uses a los amigos de la oficina para pasar el mensaje, ya que eso te está causando problemas). Siempre sea directo con su intención e interés, ya que no hay nada más claro que eso. Una vez que lo dejes / dejas, tómalo desde allí y decide si todavía quieres invitarlo.

¿O tratar de olvidar?

Si quieres revolcarte en la autocompasión entonces; Por todos los medios debidos olvidalo.

Precaución:

No pienses demasiado en esto, ya que seguramente encontrarás demasiadas razones para evitar hablar con él y te arrepentirás de esta decisión.

Answer 3

Si valoras tu trabajo, déjalo en paz. A menos que tengas la intención seria de casarte con el hombre. Y aún entonces. Y si es así, entonces debería ser donde empiezas. No con las citas. Sé que es una generalización, pero los compañeros de citas rara vez (si alguna) terminan bien. Por supuesto que tienes una coincidencia del 95%, ¡ambos trabajas en la misma compañía! Probablemente por razones similares.

Si tiene dificultades para dejarlo lo suficientemente bien solo, piense en lo incómodo que será después de que haya roto y todavía tenga que ser profesional (sentimientos o no), ¿o cambiaría de trabajo para evitarlo?

Si eres realmente serio, habla con él. Pero de nuevo, solo si eres verdaderamente serio. Es probable que haya otras coincidencias del 95% fuera de la empresa. Y mira, si está destinado a serlo (ya que ambos están interesados ​​en el otro) lo será, sin que sientas que debes tragarte una rana para que esto suceda.

La mejor de las suertes con lo que decida. Acabo de respirar y buscar mi paz interior.

Answer 4

Si es un compañero de trabajo con el que trabaja directamente, reconsidere debido a la complejidad potencial.

• Si las cosas no funcionan, ¿cómo se sentirá cada uno de ustedes al entrar y trabajar juntos? A veces, estas cosas terminan de manera arriesgada, y eso no está previsto por ninguna de las partes.
• Supongamos que las cosas funcionan. Si uno de ustedes consigue ascender a trabajar sobre el otro, ¿estará alguno de ustedes en una decisión de mudarse a un grupo / división diferente?
• En algunas compañías, incluso tener un romance en el mismo grupo está mal visto y se esperaría que uno de ustedes necesitara pasar a un grupo diferente.

Si es alguien que trabaja en la misma compañía, pero no en su misma cadena de informes, es menos complicado, pero aún debe asegurarse de que es respetuoso y que ambos pueden ser maduros al respecto si las cosas no lo hacen. rutina de ejercicio.

Answer 5

No hay problema en invitarla a salir, aunque si puede dedicar un poco de tiempo a hacer un poco de trabajo de reconocimiento, será más fácil para ella decirle que sí. La mayoría de las personas prefieren salir con alguien que conocen antes que con alguien que acabaron de conocer a través del encuentro aleatorio en el enfriador de agua.

¿Una forma de romper el hielo? Usted ya sabe lo que hace, por lo que puede obtener algún consejo sobre algo que no esté relacionado con el trabajo *. Solicite una reunión para tomar un café o una comida en un lugar relativamente público que no esté tan cerca del trabajo como ‘compensación’. A ver si puedes tomarlo desde allí.

Mejor aún, si sabes que hay una organización en la que ella ayuda / caridad que ella apoya. El terreno común siempre es un buen lugar para comenzar. 🙂

* Asuntos no relacionados con el trabajo: organización benéfica / voluntaria en la que está involucrado, un proyecto personal, incluso una fiesta sorpresa para un colega / amigo mutuo (posibilidad muy remota).

Gracias por el A2A, y todo lo mejor!

Answer 6

Parece que realmente quieres. Y si realmente quieres, creo que deberías.

¿Hay riesgos? Sí. Por supuesto que hay Y deberías considerarlos. Tu reputación es la principal. “Ella es una escaladora”. ¿Y podrían las cosas sentirse incómodas en la oficina si se van a alguna parte? Sí. ¿O si va de lado? Totalmente.

Así que pregúntate: si esto funciona, ¿estoy bien con las consecuencias de cómo se verá esto? ¿Estaría dispuesto a cambiar de equipo / roles para mantener las cosas apropiadas? ¿Cómo reaccionaría si las cosas fueran de lado y él difundiera rumores desagradables sobre mí? ¿Podría fácilmente conseguir otro trabajo?

Si estás de acuerdo con las respuestas que tienes a estas preguntas, y realmente te gusta el chico, entonces hazlo.

Answer 7

Recomiendo que, en general, no sea una buena idea salir con compañeros de trabajo, a menos que trabaje en partes completamente diferentes de su compañía, diferentes divisiones y sus trabajos no se crucen de ninguna manera.

La razón es que la mayoría de las situaciones de citas tienden a ser volátiles y / o de corta duración, y no es muy agradable separarse y luego tener que ir a trabajar todos los días e interactuar con su ex, que ahora puede odiar su visión ( y viceversa) durante 8 horas.

O, el otro escenario: uno de ustedes obtiene una gran promoción y ahora es el jefe del otro. ¿Cómo va a impactar eso en tu relación de pareja? ¿Cómo afectará su relación de pareja a su relación jefe-subordinado?

Y tenga en cuenta que si ya es un supervisor o ejecutivo y esta persona con la que desea tener una cita está trabajando directamente para usted, podría terminar siendo acusado de acoso sexual si la relación de pareja se agrava.

Por lo tanto, hay varias razones por las que salir con un compañero de trabajo no es una gran idea. En una empresa grande, con diferentes departamentos y divisiones, es un problema menor, pero le insto a que evite salir con alguien en su propio departamento.

Answer 8

Las políticas de recursos humanos difieren de una compañía a otra. Es posible que desee considerar revisar su manual del empleado.

Ahora, asumiendo que su compañía no tiene una regla que lo prohíba, entonces debe recordar eso solo porque se te permite hacer algo no significa que sea una buena idea hacerlo. No hay ninguna ley que le prohíba rellenar 40 gachas de habanero en su garganta, pero la mayoría diría que es una idea bastante mala, por ejemplo.

En este caso, hay una razón por la que se les ocurrió decir “No cagues donde comes”. Es decir, debe tratar de evitar las acciones que podrían llevar a situaciones desagradables en su oficina, que debe pasar todos los días laborables y no puede evitarlas.

Por supuesto, si usted no es particularmente aficionado a su empleador o uno de ustedes está pensando en irse de todos modos, ¿por qué no hacerlo?

Answer 9

Probablemente vale la pena considerar lo que podría suceder en el futuro.

Tal vez salgas, quizás los dos te vayas bien, quizás te conviertas en novio y novia.

Entonces, un día, te metes en una gran pelea, tienes una desagradable separación y nunca quieres volver a verte.

Probablemente debería considerar lo incómodo que se sentirá al trabajar con esta persona, ya sea que trabaje directamente con ella o no.

Por supuesto, no estoy diciendo que esto sucederá y probablemente no esté pensando demasiado en este momento, pero probablemente debería considerar la posibilidad y el riesgo.

Answer 10

Depende de su compañero de trabajo, su empresa y sus políticas.

Pregúntese:
Si invito a mi compañero de trabajo y me rechazan, ¿todavía tengo que trabajar con él? ¿Será eso incómodo?

Si le pido a mi compañero de trabajo que salga y tengamos una mala cita, ¿será incómodo?

Si tenemos una gran cita, ¿será incómodo?

Si salimos por un tiempo y luego nos separamos, ¿será extraño?

No se trata solo de la incomodidad de salir con un compañero de trabajo, existen los posibles problemas legales. Si su empresa tiene un Departamento de recursos humanos, hable con alguien allí. ¿Existe una política sobre no salir con compañeros de trabajo o puede datarlos si están en un departamento diferente? ¿Tiene que decirle a Recursos Humanos si está saliendo con un compañero de trabajo?

La razón por la que hay un dicho, NUNCA SUMERAS TU PEN EN LA COMPAÑÍA DE TINTA, es porque hay mucho potencial para el desastre. ¿Puede demandarla a usted y a la compañía por acoso sexual si le pide que salga más de una vez? ¿Cómo se define el acoso? Si tiene relaciones sexuales y ella es despedida y obtiene el trabajo, ¿puede demandar?

Además, NUNCA, NUNCA, FECHA UN SUBORDINADO O SU BOSS.

SIEMPRE.

En mi opinión, simplemente no vale la pena. Hay muchas otras personas disponibles que trabajan en otro lugar con el que puedes salir.

Answer 11

Siempre es un problema difícil. La mejor manera de verlo es invitarla a algo que no sea de alto mantenimiento. Una cena elegante es agradable, pero también transmite algo más serio.

Una invitación casual y relajada a algo evita que sea incómodo. Si ella dice que sí, entonces genial. Si ella dice que no, entonces puedes seguir moviéndote porque era algo que no necesitaba una gran inversión.

Siempre se puede preguntar directamente, ya que algunas personas lo prefieren. Sin embargo, como con todo, sé tú mismo, espero que todo funcione para ti.

Answer 12

En un entorno de oficina, puede ser un poco complicado que si las cosas no funcionan, ahora usted y sus compañeros de trabajo, oh sí, también están afectados, tienen que lidiar con la incomodidad. Incluso si las cosas funcionan, la gente juzgará porque eso es lo que hace la gente. No es como si te importara lo que la gente piense de ti, pero en la oficina, debes considerar un nivel diferente de decoro. Usted es el profesional que fue contratado para hacer un trabajo y actuar en consecuencia. No es grande en romances de oficina. Prefiero y espero que la mayoría esté de acuerdo en mantener esos dos mundos separados pero, por desgracia, depende de dónde trabajas, el tipo de trabajo que haces, dónde estás en la vida, supongo. Si todo lo demás falla y lo vas a hacer de todos modos, solo pregunta.

Answer 13

El romance en el lugar de trabajo puede ser difícil, pero también puede ser gratificante. En primer lugar, dices un “compañero de trabajo”, ¿estás en igualdad de condiciones con ella? Si usted o ella están en una posición de supervisión para el otro, entonces es inapropiado y no lo recomiendo. Si ese no es el caso, sin embargo, ya ha identificado el problema si no funciona. Así que pregúntate, ¿vale la pena la apuesta?
He estado en ambos lados de esta situación. Mi primera esposa la conocí como compañera de trabajo. La invité a salir, ella dijo que no. Lo encontré demasiado incómodo y renuncié. Ella descubrió que me extrañaba mucho y me llamó. Pasamos los siguientes 18 años juntos.
Otra vez que invité a un compañero de trabajo, ella dijo que no, pero esta vez, en una compañía más grande, no parecía tan incómodo y los dos seguimos trabajando allí durante varios años.
Todo está en la evaluación de riesgos.

Answer 14

¡Eres como un partido bajo un enorme palo de dinamita! Eso es lo peor que puedes hacer. Solo si estás en edificios completamente separados y nunca te ves, puedo estar de acuerdo. Lo que sucede cuando comienzas a pasar pequeñas notas entre sí, otros empleados cotillean sobre ustedes dos. O incluso peor, no funciona y te metes en una gran pelea. Ahora tienes que trabajar juntos … ¡Olvídalo!

Answer 15

• Cuando estás bastante seguro de que es mutuo y ambos están solteros .
• Cuando vale la pena el riesgo de que termine mal * y * pierda su trabajo.

Nunca he estado involucrado con un compañero de trabajo, pero la última oficina en la que trabajé tenía 6 parejas felices trabajando allí, ¡5 de las cuales se conocieron en la oficina!

Entonces, si bien existe el riesgo de que termine mal, funciona con bastante frecuencia. 🙂

Answer 16

No veo cómo puedes despedirte por invitar a alguien a salir. No es acoso sexual a menos que cree un patrón de abuso después de que se le haya pedido que desista. Una sola instancia de pedir a alguien que salga no puede interpretarse como acoso sexual. Según un estudio reciente, aproximadamente el 33 por ciento de todas las personas en relaciones conocieron a su pareja en el trabajo. Se pasa mucho. Sin embargo, si ella te rechaza, olvida los ojos de luna y el acecho secreto. Continúa, porque todas esas otras cosas espeluznantes PODRÍAN interpretarse como accionables, incluso si no es acoso sexual. Usted está allí para hacer un trabajo, no rociar a todas las personas que llaman su atención.

Answer 17

Antes de hacerlo, pregúntese, ¿qué quiere más, el compañero de trabajo o el trabajo? Aquí están los posibles escenarios.

1. Es contra la política de la compañía, y ambos son despedidos.
2. Dicen que sí y debes ser muy discreto para no ser un blanco de los chismes en el trabajo.
3. Dicen que no, y hay sentimientos difíciles que afectan tu capacidad para trabajar con ellos.
4. Usted sale con ellos por un tiempo, se rompe y el ambiente de trabajo se vuelve tóxico para uno o ambos.
5. Las probabilidades están en contra de usted, pero ambos podrían terminar con una situación de ganar-ganar.

Answer 18

No es una buena idea salir con alguien con quien trabajas. Las cosas pueden ir mal (como lo hacen en la vida), y estás atrapado con esa persona. Tendrás que trabajar con ella todos los días. Puede ser muy, muy incómodo. También invita a una posible queja sobre el acoso (sexual) (y es su palabra contra la tuya). Todo lo que tiene que hacer es ir a Recursos Humanos para presentar una pequeña queja sobre ti, y podrías estar condenado.

Si las cosas funcionan bien, otras personas también pueden estar celosas.

Tratar de hacerla celosa por coquetear con otras mujeres es tan secundaria. ¿Quieres que la gente comience a chismear sobre ti y te etiqueten como playboy?

Estas jugando con fuego.

No lo hagas

Answer 19

Realmente depende de la relación de trabajo y de la política de su empresa / empresa sobre la confraternización entre empleados. Si este individuo está en una estructura de informes para usted, entonces no, a menos que esté preparado para trabajar en otro lugar.

Answer 20

¿Y si intentas entender si le gustas a ella? Quizás invitarla a salir puede ser demasiado, algo más fácil que eso … tal vez, ¿invitarla a unirse a una noche en la que vas a salir con una multitud mixta de amigos (hombres y mujeres)?

No hay nada de malo en conocer a alguien en el trabajo, especialmente a tu edad. Una vez que vean si se está desarrollando algo, pueden decidir si vale la pena contarles a los demás o si desean buscar un trabajo en otro lugar … pero ahora, no se preocupen por esto, ¡solo intente entender si le gustas a ella! ¡Buena suerte!