Usted no repara Aprendes y sigues adelante.
Saliste en el lugar de trabajo, luego llevas el drama de tu ruptura al lugar de trabajo, y te dio una vuelta alrededor de ti.
Ahora ya sabes el precio potencial de las citas en el lugar de trabajo. No es una buena idea.
Tampoco es una buena idea desglosar y usar a un amigo mutuo como su caja de resonancia. Son amigos de la otra persona también. Es igual de probable que esa persona comparta tus cosas personales con tu ex (su otro amigo).
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Al decirle a alguien, que también trabaja con usted, invitó la posibilidad de que tenga problemas para rodear el rumor del lugar de trabajo.
El gerente hizo lo que pensó que era mejor para el entorno laboral, ya que no hay lugar para el romance personal y el drama personal en el área de trabajo. También entiendo el punto de vista del ex. El ex mantuvo los problemas fuera de la fábrica de rumores, y se mordió porque accidentalmente se escapó de tu extremo.
Entiende que el ex enojado está sobre la situación. El ex está dirigiendo la ira hacia ti porque ahora mismo el ex siente que su ira necesita un objetivo. Si dejas que las cosas se enfríen, la ex puede venir. Pero también reconozca que hablar con este ex probablemente no lo ayudará cuando su jefe le pida que no se hable entre ellos. Esto es más grande que tu ruptura. Estás jugando con tu ex y la seguridad de tu propio trabajo.
De ahora en adelante, mantenga sus romances fuera de la oficina y encuentre a alguien que sea un amigo de confianza, también fuera del trabajo, para hablar sobre asuntos personales.
Es posible que desee mantener su cabeza hacia abajo por un tiempo. En cuanto al rumor de “amigo”, táctelo de la lista de amigos, solo asegúrese de que si habla sobre lo que hizo, haga esto fuera del trabajo, y tenga cuidado con lo que dice y cómo lo dice. ya que es probable que transmita lo que dices en el rumor de nuevo.