Debe definir “relación” durante la duración de su pregunta.
¿Puede uno tener una relación de confianza y funcionamiento con su jefe, aunque su jefe le esté ocultando secretos? Absolutamente. No hay ninguna razón por la cual usted, como empleado, necesite saber todo y cualquier cosa que su jefe sepa. Hay cosas que NO necesita saber para poder hacer su trabajo correctamente.
¿Puede uno tener una relación de confianza y funcionamiento con sus superiores en el ejército? Por supuesto.
Estas tampoco son relaciones con iguales, y aunque existe una relación armoniosa, ustedes dos (jefe / empleado, etc.) no están trabajando juntos para construir algo nuevo que les pertenezca. En los dos ejemplos que di, uno de los dos es un “instrumento” del otro, para permitir la creación de lo que quiere el superior.
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Si estás hablando de una relación entre un hombre y una mujer (o dos personas del mismo sexo que están enamoradas) cuando los dos quieren construir una vida juntos … trabajando unos con otros como iguales … los problemas de uno se convierten en problemas de ambos, ya que están trabajando en equipo … luego la confianza toma un aspecto diferente.
Cuando su jefe le dice qué hacer, confía en que su jefe sepa lo que está haciendo. Intenta no hacerlo a ciegas, pero el hecho es que si se le pide que haga algo de lo que no está seguro (salude a cada persona que entra por la puerta, sonríe cuando no tiene ganas de sonreír, etc.) que todavía tiene. para hacerlo. Mencionar el plan de servicio que vende su compañía, mencionar el programa de crédito en la tienda o la venta con tinta de impresora … usted podría pensar que la gente no quiere escucharlo, o puede que no se sienta tan extenso para poder hablar alegremente sobre Estas cosas, pero todavía son todas necesarias para el negocio en sí. Entonces, confías en que tu jefe entienda por qué debes hacer estas cosas y simplemente las haces.
Si la campaña de marketing falla … aún le pagan, y su jefe es el responsable de implementar un procedimiento mejor. Si hiciste lo que tenías que hacer, entonces hiciste tu trabajo. El fracaso de la campaña no dependía de su parte.
Con dos personas en una relación … son iguales. Ambos partidos tienen que idear la “campaña” que pagan contra el mundo para cavar en un lugar donde vivir y engendrar algunas crías. Los “por qué” y “por qué” de las decisiones deben ser discutidos. No hay “Sólo confía en mí” … porque incluso si tienes experiencia y conocimiento superiores sobre un tema, no eres EL SUPERIOR en la relación. No hay uno Ustedes son ambos iguales.
Y como mencioné, existe el hecho de que sus problemas ahora se convierten en los problemas de su pareja. En muchos casos, legalmente. Deuda, por ejemplo. Su desempeño en el trabajo ahora afecta tanto a la vida de su compañero como a la suya … por lo que es de su interés trabajar con usted para hacer que su vida en el trabajo sea más fácil y mejor.
Así que decidir que su pareja no necesita saber cosas, significa que no confía en este individuo igual a un cerebro y la capacidad de pensar y razonar las cosas, con conocimiento específico. Usted cree que su reacción a esta información sería perjudicial para la relación o su posición dentro de esta relación. Este es un ejemplo de un problema de control. Significa que sientes que es necesario controlar a tu pareja de alguna manera … porque crees que una verdad específica pondría a tu pareja en una posición fuera de tu control. No querrías que estuvieran enojados, pero podrían estarlo. No querrás que te dejen, pero es posible que lo escuchen. Es posible que no desee que lo menosprecien … etc. Entonces, en lugar de confiar en ellos y ser honestos, guarda la información en secreto.
Esto abre la pregunta … Si no confía en su pareja, ¿cómo puede esperar razonablemente que su pareja confíe en usted? Si no aceptas esto, entonces no estás trabajando juntos como iguales. Estás intentando establecer una posición de superioridad o dominio en esta relación.
Si quieres una relación con un igual, dejas que las fichas caigan donde pueden. Si alguien ve los esqueletos en tu armario y todavía quieren mudarse … son un guardián.