Soy una mujer cofundadora en una startup. Tengo dos cofundadores y ambos están enamorados de mí. ¿Que puedo hacer? He ido a una cita con cada uno, pero nunca pasó nada entre mí y ninguno de los dos. Ninguno de los dos sabe acerca de la fecha del otro.

Answer 1

Podría haber un posible juego político aquí.

Solo permíteme ser cínico. Estoy sugiriendo que podría haber más que sentimientos involucrados. Si los sentimientos son reales o no, no puedo decirlo y es posible que no lo sepa hasta un poco más tarde (con suerte, no cuando sea demasiado tarde).

Siempre que la puesta en marcha tenga éxito y siga siendo una empresa en marcha, si hay cambios importantes que requieren un voto mayoritario y no hay cambios en la participación, esto significa que se necesitarían 2 votos (de 3) para efectuar o anular el cambio sugerido . Los muchachos pueden entender este hecho y pueden estar tratando de usar sus buenos libros para proteger sus intereses personales, porque como pareja, es probable que estén de su lado y emitan un voto favorable.

Ha habido muchos casos en los que esto ha ocurrido. Un ejemplo en el caso sería Ebrahimi v Westbourne Galleries Ltd. Inicialmente, había 2 accionistas iguales. Sin embargo, uno de los accionistas trajo a su hijo, lo que resultó en una división de un tercio de las acciones. Posteriormente, me convertí en una minoría y fui superado por la participación conjunta del padre y el hijo. Luego fue sacado del tablero.

No estoy diciendo que este sea definitivamente el caso. Estoy tratando de proporcionar un punto de vista práctico, y espero que mientras cuidas los tuyos y sus sentimientos, ten en cuenta la dura realidad de que quizás haya más de lo que se ve a simple vista.

Answer 2

Que puedes hacer ahora

Hable con cada uno de ellos sobre la situación en privado. Explique sus pensamientos y dígales que su relación comercial significa más para usted que su relación privada y que desea tener éxito como equipo co-fundador a nivel empresarial. Deja claro que esta es tu única prioridad.

En general – No salgas

Sé que esta parte es demasiado tarde para ti ahora, pero en general recomendaría separar la vida privada y la comercial. No coquetee con compañeros de trabajo o co-fundadores, gerentes, etc. No salga con ellos en citas o cualquier cosa que pueda parecer una cita. Esto puede ser bueno por algún tiempo, pero eventualmente causará problemas, que pueden ser muy difíciles de resolver.

En general – Salir

Puedes salir cuando se trata de un evento de equipo o cuando sales con al menos algunos colegas al mismo tiempo, para que no surjan situaciones similares. Ser buenos colegas, tal vez incluso amigos pero no más.

Sé y mantente profesional.

Answer 3

Diario de la historia profunda y extensamente. Las probabilidades de que la startup tenga éxito son bajas. Las posibilidades de que tenga éxito con usted aún a bordo en estas circunstancias son aún menores.

A) Si la puesta en marcha tiene éxito, mantenga el diario en secreto, mencionándolo de pasada cuando las cosas se pongan peligrosas.
B) Si la puesta en marcha tiene éxito sin ti, vende la historia, haz un éxito de taquilla.
C) Si se cae, publícalo en línea como una serie semanal, conviértete en famoso.

Answer 4

Hay dos aspectos que debe considerar. No hay una respuesta correcta o incorrecta y la mejor opción depende totalmente de las personas involucradas. Solo puedo decirle lo que debe considerar y las consecuencias de cada elección.

Relaciones en el lugar de trabajo: algunas personas tienen una regla simple de no salir con personas del trabajo, a otras no les importa. Estar en una relación en el trabajo puede ser genial, el trabajo es menos como el trabajo. Las decisiones pueden tomarse más rápido a medida que su pensamiento está más en sintonía. Los problemas de trabajo parecen más manejables porque lo enfrentas con alguien que puede apoyarte emocionalmente y puede empatizar contigo profundamente.
Sin embargo, una pareja en el trabajo tiende a ser más insular, por lo que es probable que excluya a otros de sus discusiones y toma de decisiones. Puede distraerse mutuamente innecesariamente sin trabajo. Tu relación también puede ser definida por tu trabajo. No hay escapatoria a los problemas de trabajo ya que ambos están involucrados. El estrés en el trabajo puede fácilmente transferir al estrés en la relación.
Luego, por supuesto, qué sucede cuando no estás de acuerdo en la relación o en el trabajo. Los argumentos personales se convierten en argumentos en el trabajo que no tienen nada que ver con el negocio. Entonces, cuando todo salga mal y la relación se termine, ¿pueden seguir trabajando juntos o lo condenarán al negocio?
Si las personas involucradas son lo suficientemente maduras para mantener el trabajo y la vida personal separados, no hay problemas con las relaciones laborales. Pero francamente, desde mi observación personal, la mayoría de las personas no son muy maduras, especialmente cuando se trata de ex novias o novios.

Citas: mi filosofía personal con las relaciones, amigos, colegas, familia, etc., es que la transparencia es siempre la mejor política. Si eliges salir con un chico en serio, ¿qué vas a decirle al otro? ¿Qué dirás cuando descubran que has estado saliendo con alguien al mismo tiempo? Ocultar cosas nunca es una solución a largo plazo. Y mentir solo empeorará las cosas al final del día. De todos modos, tienes dudas sobre todo esto porque no estarías preguntando por Quora. Entonces dígales a los dos que no está seguro de qué hacer y discuta los problemas relacionados con las relaciones en el lugar de trabajo. No necesitas discutir de un tipo con el otro. De todos modos, probablemente estén conscientes de que ambos se sienten atraídos por ti. Solo esperan que escojas uno primero.

El problema que tiene aquí es que, como cofundadores, la relación entre los tres es importante para el éxito del negocio. Cambiar la dinámica de la relación afectará al negocio. Puede optar por seguir siendo amigos para mantener la dinámica actual y dar estabilidad al negocio. O puede seguir adelante y salir en el lugar de trabajo, pero luego los tres tendrán que gestionar los resultados negativos con madurez.

Habiendo dicho todo eso, mi opinión personal se basa únicamente en las ocho oraciones que escribió … En esta etapa, es un desastre que está a punto de suceder y, cuando suceda, terminará el negocio. Debes esperar hasta que llegues a conocerlos muy bien a través del trabajo. Se volverá obvio a cuál de los chicos te atrae más. Luego, después de considerar los temas relacionados con las relaciones en el lugar de trabajo, decida si quiere salir con esa persona seriamente en lugar de con el, salgamos y nos conozcamos el tipo de citas.

Answer 5

Sucede.

Lo que debe hacer es averiguar cuáles son las implicaciones a largo plazo.

Supongamos que seis meses después, todos lo saben todo y que usted está en una relación seria con alguno de ellos o con alguien más. Lo que pasa ?

• ¿Cómo cambia la dinámica del equipo?
• ¿Los cofundadores se enojan unos con otros?
• ¿Se va uno o ambos? (es decir, están más comprometidos contigo más que el equipo / compañía)

Entonces debe comenzar a mitigar este riesgo futuro y eso significa hacer avanzar el riesgo. Asegúrate de que tienes los horarios de confección, los acantilados, etc. correctamente configurados y conversa con tus co-fundadores.

Por muy incómodo que sea, también tendrá que ser abierto con la situación con potenciales inversores. Si presenta riesgos futuros significativos para la compañía, debe estar en la mesa, de lo contrario, podría terminar haciendo que su trato se realice con la debida diligencia cuando menos lo espere.

Answer 6

Hable con cada uno de ellos en privado y pídales que dejen de coquetear con usted. Explica que te gustaría mantener las cosas profesionales. Luego, cruce los dedos para que no se junten con las cervezas una noche y compare notas. Creo que eso iría mal.

En el futuro, no salga con socios de negocios. El romance en la oficina puede funcionar a veces, pero ha ejercido un juicio espectacularmente pobre en esta situación y puede volver a hacerlo. Lo mejor es descartar a cualquier persona con la que interactúes profesionalmente.

Answer 7

Deberías fk ambos. Pero asegúrese de devolver el dinero a los inversionistas y permitir que otros empleados encuentren nuevos empleos primero. De lo contrario, estoy bastante seguro de que lo que estás haciendo en este momento es para todos los demás, incluyéndote a ti.

La razón por la que tiene 3 co-fundadores es ser objetivo en su toma de decisiones. Obviamente no puedes serlo si eliges uno u otro. Además, el mero hecho de que las personas estén saliendo en la parte superior tiene graves consecuencias en la parte inferior (no se pretende hacer un juego de palabras). Si alguien tiene un coeficiente intelectual superior a 130, no se unirían a su empresa ni la abandonarían de inmediato una vez que se dieran cuenta de que X&Y están saliendo y es algo nuevo. A menos que estés casado, eso pone en peligro el negocio.

Mis sugerencias son:
1) Renuncie y haga lo que quiera con cualquier empleado allí.
2) No renuncies y usa yesca o amazona para mantenerte lo suficientemente feliz
3) Pero hagas lo que hagas, no salgas con nadie de tu equipo co-fundador o de una persona importante en tu startup. Si vas a salir con uno, acabas de matar al equipo y, en el fondo, todos perderían el respeto por ti como líder femenino (doble estándar, pero es la verdad).

Answer 8

Creo que, independientemente de si eres mujer o si es un hombre, pareces un “co-fundador” que no tiene la cabeza recta. Me concentraría en crear una empresa y no en estar deseoso de saber con quién dormir o tener una cita.
En serio, pareces muy inmaduro aquí.

Answer 9

Eso suele ser una situación pegajosa. Realmente no quiero profundizar demasiado en eso. Simplemente, debes seguir el consejo de todos aquellos que te han precedido.
– Trabajo separado y vida personal.

No dejes que tu negocio sufra por sentimientos personales.

Buena suerte.

Answer 10

Creo que es ingenuo de tu parte suponer que los otros dos cofundadores no hablaron sobre cómo se sintió llevarte a una cita. Los coqueteos repetidos no suelen ocurrir hasta que hay algún tipo de reciprocidad desde el extremo del receptor.

No estoy diciendo que no haya una historia de coqueteo unilateral, pero en una pequeña empresa, es muy poco probable que sigan coqueteando contigo sin tener alguna esperanza de éxito. Probablemente tienen un ménage à trois en su mente.

Entonces, lo que sea que estés haciendo para darles esperanza, debes dejar de hacerlo. Debería aclarar las cosas con ambos y hacerles saber que, aunque haya tenido una cita o dos, no hay posibilidad de que le suceda nada a ninguno de ellos. Por lo tanto, puede aclarar que los flirtajes son inapropiados y despectivos. También puede mencionar que a medida que la compañía está creciendo, habrá un departamento de recursos humanos, y podrían considerar este tipo de comportamiento como “abuso” y tomar las medidas correspondientes.

Se pueden hacer muchas cosas, pero primero, haga las paces con sus propias intenciones.

Answer 11

Lo siento por dar la noticia, pero gracias a su comportamiento poco profesional, su inicio ya está condenado.

Apuesto a que van tan bien por ser primos de Wiener. Dobles estándares, pero lamentablemente oh tan cierto.

Answer 12

Parece que estás dejando algo fuera. ¿Qué sientes acerca de ellos?

Si no sabe la respuesta, es probable que no sean “la única”, y debe cortarla de raíz, porque eventualmente afectará a la compañía.

Answer 13

Usted puede agarrar sus bragas de niña grande y tomar el control de la compañía o esperar que una vez que esté en marcha y emprender el camino hacia su éxito personal va a ser bastante difícil. No dicen nada peor que una mujer desdeñada, pero la consecuencia es que Dios ayuda a la mujer que se encuentra entre un hombre y su Ego. Un comienzo es el lugar perfecto absoluto para que un hombre demuestre su ego. Si no toma el control y se convierte en el CEO, espere que uno o ambos lo apuñalen por la espalda.
La lección aprendida encuentra compañeros de la cena en otro lugar, ya que mi padre (un CEO REAL de una gran compañía importante) solía enseñarnos a los niños que nunca “SH ** donde comes”
Mantenga las citas y los negocios separados, son compañeros de cama muy pobres, ya que los hombres tienden a pensar con la cabeza equivocada una vez que el romance comienza a florecer.
Dr. Dave

Answer 14

No salgas con ninguno de ellos, sino que da la impresión de que estás jodiendo O saliendo con otra tercera persona, debido a lo cual tampoco puedes tener una cita.

En última instancia, incluso si logra hacer malabarismos con los 2 cofundadores, dará un mal ejemplo que puede destruir la cultura de su empresa y también las posibilidades de obtener inversión.

Además, trata de encontrar a alguien más con quien salir y desalienta las citas dentro de tu inicio.

Lo digo como un técnico de alto nivel que vio salir a los juniors en esa compañía personas que les reportaban, me disgustaron y, en última instancia, esa es la razón por la que me fui, ya que la alta dirección no se dio cuenta.
y todos los internos que venían pensaban en formas de coquetear, fechar y echar a perder algo más que contribuir con el producto.

Me sentí sofocado, al igual que muchas otras personas buenas y trabajadoras.

Answer 15

Por favor, no lea mi respuesta a menos que cumpla AMBOS de los siguientes criterios:
1- Tienes un sentido de humor F & ^ * ed.
2- Has visto la clásica película de Kevin Smith “Chasing Amy”

Gracias
—————-

Puños chinos del dedo.

Answer 16

Liderar desde el frente. Compórtese profesionalmente poniendo los intereses de la empresa en primer lugar, no permitiendo que su juicio empresarial se vea empañado por la emoción de ninguna manera y esperando que ellos hagan lo mismo.

De lo contrario, se arriesga a destruir su reputación comercial y personal. Puedes imaginarte lo oscuro que se ve el capital de riesgo en este tipo de cosas.

Answer 17

Obtenga 2 copias en DVD de esta película Splendor (1999) y préstelas a los dos y guarde una copia en su oficina. Mira cómo reaccionan. Si la puesta en marcha va mal, comunique a toda la compañía que vender los derechos de la película a una secuela es su estrategia de salida.

Answer 18

¿Saliste con ellos antes de que sucediera todo este inicio? O durante?

Si fue antes y ha pasado suficiente tiempo para que todas las partes puedan madurar, está bien.

Si fue durante, entonces te avergonzaré por haberte perdido por placer y no siento pena por ti.

Odio decirlo, pero realmente no puedes ser demasiado extraño por su deseo de coquetear con una mujer con la que salieron.

Nota: no estoy diciendo que esté bien o que esté bien, pero es una conversación que debería ocurrir si te hace sentir incómodo. Una relación de negocios se basa especialmente en la confianza. Sin eso, especialmente como cofundador, serás derrotado y no de esa forma tan divertida cuando salga.

Answer 19

Entonces, otra pregunta que debes hacer es si estás enamorado de alguno de los cofundadores. Si es así, entonces la situación se vuelve mucho más complicada. Tendrás que elegir entre el amor y una startup. El primero es más importante. Además, el consejo de Galvin es bastante bueno.

Answer 20

No vendría nada bueno que salieras con ninguno de ellos, ahora que has salido con ambos. Si está buscando un socio, fecha uno, y prepárese para un ambiente de trabajo muy desordenado.

Hay tanta gente por ahí que no vale la pena arruinar tu startup.