Tengo 54 años, siempre he sido introvertido. Mi gerente me dijo que cambiara mi personalidad. ¿Cómo es eso posible?

Answer 1

Es totalmente posible.

La definición de introversión: “obtener energía de estar solo”.

Lo que es un montón de mierda porque QUIENES SIENTEN QUE TIENEN UN BUEN MOMENTO PARA RECOLECTAR Y HACER LO QUE QUIEREN.

Por favor, disculpe las mayúsculas. Pero los psicólogos crean estas categorías estúpidas para que puedan escribir libros y cobrar.

De todos modos, su gerente probablemente está hablando de habilidades sociales. Y hay maneras de llegar leyendo libros como:

“Como ganar amigos y influenciar personas”

Viendo y aprendiendo más sobre la comedia.

Haciendo toastmasters.

Y por último, pero no menos importante, aumentar tu testosterona. Existe una idea errónea de que la testosterona lo hace agresivo, y se ha comprobado que es al revés cuando los comportamientos agresivos aumentan la testosterona. Pero la testosterona te hace hacer cosas que de otra manera aumentarían tu estatus social.

Una forma de aumentar su testosterona es no masturbarse más. Confía en mí, te sentirás muy bien y deja de preocuparte por lo que piensen los demás.

Otras tácticas incluyen suplementos y alimentos con buenos colesteroles.

Disculpe si esta respuesta fue incorrecta, pero definitivamente me enojo cuando veo la palabra introvertido. Por mi parte, me llamaron tímido introvertido toda mi vida de mi familia, hasta que un día decidí romper con lo que la sociedad me hacía creer que era. Solo me faltaban habilidades sociales, no tenía nada que lidiar con un término estúpido que un psicólogo tenía que inventar mientras se sentaba en su sofá acariciando a su maldito gato.

Answer 2

No es posible cambiar tu personalidad. Eres un introvertido y no hay nada de malo en eso.

Sin embargo, sospecho que eso no es realmente lo que su gerente quiere. Sospecho que su gerente quiere que sea más asertivo, más orientado al equipo, mejor presentador, más comprometido con los clientes o algo parecido. ¿Has pedido una aclaración? Determine qué habilidades y / o comportamientos su gerente cree que necesita adquirir o cambiar para poder ser mejor en su trabajo. Los introvertidos podemos mejorar nuestras habilidades sociales. Podemos aprender a estar más cómodos hablando en público. Podemos aprender a ser más asertivos y hacer que nuestras voces sean escuchadas. Podemos aprender a lidiar con las multitudes y hacer pequeñas charlas, y podemos aprender a reponernos después.

¡Buena suerte!

Answer 3

Déjame olvidar que tienes 54 años o no podré escribir aquí.

Cada gerente en cada organización tendrá la misma queja o preocupación para todos los introvertidos. No puedes cambiar tu personalidad de la misma manera que cambias tus hábitos, pero puedes pretender ser un extrovertido mientras estés en tu trabajo. La mejor analogía para esto es un actor tímido que ofrece una interpretación impecable de una manera muy suave y fácil en la pantalla, que en la vida real, por el contrario, es demasiado tímido para hablar con los medios de comunicación y en otras apariciones públicas.

Lo que puede hacer es saludar a las personas con una sonrisa, intercambiar pocas palabras siempre que haya una situación que le permita hacerlo. Puede unirse a sus colegas para el té / almuerzo / fiestas. Si no tienes ganas de hablar mucho, está bien, pero no te pierdas la oportunidad de unirte a ellos. Solo sé uno entre ellos en cualquier reunión. No seas distante. Si hay un tema que considera que requiere su atención y opiniones, siéntase libre de expresar su opinión. No sea consciente. Nadie se opondrá a sus puntos de vista, las personas son diplomáticas en el mundo corporativo. No se involucre en chismes y charlas por otras razones, esto no tiene nada que ver con la solución.

Borra de tu memoria la percepción de que eres introvertido y mentaliza tu mente para pensar que no eres diferente de los demás, si no eres extrovertido. Estar constantemente consciente de que eres introvertido solo te llevará a empeorar las cosas y, a la inversa, puede causar más depresión.

Todo lo mejor señor !!!

Answer 4

¡¡Hola!!

En primer lugar, las etiquetas “introvertido” y “extrovertido” nos son otorgadas por otros. Todos pensamos y sentimos de acuerdo con la situación y las personas que nos rodean. ¡Los extrovertidos simplemente lo expresan mejor!

Recordar pensamiento-> sentimiento-> acción. Así que supera tu barrera de sentimiento a la acción; me refiero a la expresión en este caso y estarás bien. Recuerda, no todos los extrovertidos son confiados … ¡Simplemente lo ocultan mejor!

Espero que esto ayude.

Saludos,

Apurva

Answer 5

Jaja estoy seguro que la mayoría de los introvertidos pueden relacionarse. Me dijeron lo mismo delante de 5 jefes a la vez. Los 5 de ellos eran extrovertidos muy extremos. No podría haber sido más incomprendido si lo intentara. Yo, siendo introvertido, guardo silencio sobre las cosas. Les dije “¿estás seguro de que esto es algo que quieres? ¿Quieres que hable más eh? Eso es mucho pedir, y ni siquiera sabes lo que estás preguntando. ¿Estás seguro? ”Ellos, por supuesto, dudaron, pero finalmente dijeron que sí. Ten en cuenta que me han estado diciendo que actúe de manera más extrovertida todo el año, y estoy harto.

Fue entonces cuando exploté en ellos. Les dije todo lo que estaban haciendo mal. Curruption. Abuso de empleados. El conjunto de 9 yardas. Comencé una revolución en el lugar de trabajo y tuve a casi todos los empleados de mi lado. Yo y muchos otros renunciamos, arruinamos su reputación y dudo que alguna vez se recuperen.

Poco sabían que he estado vigilándolos, haciendo un seguimiento de todos los errores en los que participan, y siempre había odiado trabajar para ellos por su corrupción y, francamente, por su estupidez. Así que este fue el punto de inflexión. Claro que era un pequeño punto de inflexión, pero esto se había estado acumulando durante todo el año y me iba a romper pronto.

Les advertí No quieres que un introvertido comience a hablar; podrían hablar contra ti.

Por cierto, el problema no era el hecho de que me decían que cambiara todo sobre mí. Esto estaba sucediendo simultáneamente mientras me acusaban de todo tipo de locura; las mismas cosas que estaban haciendo ellos mismos.

Incluso tuvieron la audacia de decir que entienden todos los tipos de personalidad después de la semana anterior, todos se quejaban de que nunca lo han hecho y nunca podrán entender a los introvertidos. Algo sobre todo esto es lo que me puso nervioso.

La verdad es que lo único que puedes hacer es comenzar a practicar habilidades extrovertidas. Nunca puedes cambiar tu introverción. La única razón por la que quieren que lo hagas, es porque quieren que seas más como ellos y porque no te entienden. A menudo no queremos eso. Sé que no quiero ser como los extrovertidos, pero no espero que los extrovertidos se vuelvan introvertidos repentinamente al apretar un interruptor.

No me gustaría embolsarme con los extrovertidos, pero a veces pueden ser ridículos cuando se trata de entender los tipos de personalidad. Los únicos extrovertidos que he encontrado que tienen al menos una comprensión bastante decente de los introvertidos que no estaban siendo críticos fueron las personas que, para empezar, solo cayeron ligeramente en personalidades extrovertidas. Lamentablemente, los introvertidos probablemente nunca serán comprendidos por los extrovertidos (con raras excepciones, por supuesto), y no se debe esperar que cumpla con sus expectativas de inmediato.

Me tomó semanas de charla sin parar explicando la introverción a los extrovertidos, e incluso entonces todavía eran increíblemente críticos sobre la forma en que hacemos las cosas.

Esperemos que mi historia al menos te haga reír. Todavía miro hacia atrás y creo que la destrucción que causé por algo tan superficial es simplemente graciosa. Deberíamos tener a alguien que haga una pregunta aquí sobre las cosas que han hecho cuando se les obligó a actuar como extrovertidos.

Sé que apenas respondí a tu pregunta; simplemente no hay nada que puedas hacer, además de entrenar tus habilidades extrovertidas en cualquier forma que tus jefes te pidan, si es posible.

Sé que algunas veces los jefes me pidieron que hiciera cosas, a los extrovertidos no les gusta hacer, y me quedo sentado allí y le digo … “bueno … ¿por qué no tiene a alguien más que yo mejor que yo? ) ¿Lo haces? “La mayoría de los extrovertidos simplemente van” uh … ¿vale? ¿Qué tiene de difícil iniciar conversaciones y hablar con 50 personas después de un largo día de diversión hablando con personas? ¡A la mayoría de las personas les encantaría esto! ”Y, por supuesto, cuando dicen” la mayoría de las personas “no tienen ni idea de lo que hablan.

Los introvertidos son buenos en segundo lugar en los trabajos de comando, también conocido como guía de extrovertidos. Siempre diría cosas como “quizás ___ debería hacerlo, son mucho mejores en eso”. Y los jefes, con suerte, entenderán algo del tiempo.

Está bien, he terminado con mi perorata jaja, buena suerte leyendo mi blh

Answer 6

Si su gerente le ha dicho que sea más cercano, o más encantador, ¡claro!

Ser introvertido no significa que carezcas de habilidades sociales, significa que estás menos dispuesto a hacerlo. Siempre se puede aprender a hablar primero. Todo lo que no puedes cambiar es cuánto te drena.

Soy introvertido, y siempre lo seré (está cargado de genes), pero también aprendí las habilidades sociales necesarias para lograr amistades a través de la determinación y la agilidad. Pasé una gran cantidad de tiempo determinando quién era el centro moral de la clase, y luego un largo y agotador estudio sobre cómo encantarlo para que me permitiera ingresar a su círculo social. (No, no lo seduje, esto era algo totalmente diferente y francamente muy clínico).

Todo lo que tiene que ver con cuánto tiempo y esfuerzo está dispuesto a dedicar a ser más “extrovertido”. Cualquiera puede aprender a ser un adepto social. Todo lo que tiene que hacer es sonreír mucho y ser alegre y dulce.

¿Él quiere que encantes a los clientes? Entonces haz eso! Habla primero y sonríe y ríe mucho. No mantengas la cara grave que parece tener todo introvertido (es extraño pero muy cierto).

Esto te agotará, como a mí, pero no significa que sea imposible. Pero no cambies a menos que quieras. Si su gerente insiste, debería considerar hablar con el departamento de recursos humanos mágico.

Answer 7

Conocí a un ejecutivo que era un introvertido serio. Era extremadamente inteligente y trabajaba muy duro, pero el tipo era como una computadora, casi se podría decir que no tenía personalidad. El CEO le dijo que si queríamos ascender en la empresa, tenía que ser más sociable.

El chico cambió. Nunca iba a ser el tipo de persona de “la vida de la fiesta”, pero aprendió a mantener una conversación sobre cosas además de negocios. “¿Qué hay de esos yanquis?”

Míralo como un proyecto. Elija uno o dos equipos deportivos, sígalos y prepárese para conversar. A menudo los introvertidos tienen problemas para mirar a la gente a los ojos. Puedes trabajar en arreglar eso. (Cuando tenía 21 años y en mi primer trabajo, mi jefe me aconsejó sobre esto. Comencé simplemente mirando el puente de la nariz de la persona con la que estaba hablando). Únase a Toastmasters. Son un gran apoyo. Te pueden ayudar a ser mejor hablando sobre tus pies.

PD Siendo muchachos, por supuesto, lo engañamos por esto. Él lo tomó con buen humor. A menudo me preguntaba si había cambiado su relación con su esposa de alguna manera.

Answer 8

Nunca es tarde para empezar de nuevo. Ese es nuestro lema. Las personas evolucionan a lo largo de su vida. Crecen y modifican su visión de la vida cada día, cada semana, cada año. Usted también puede.

Se trata de la mentalidad, el establecimiento de objetivos y la búsqueda de sueños. Si vives en un mundo de etiquetas, estás creando barreras para ti mismo. Quita la etiqueta y déjate ser quien quieras ser.

Y recuerda dar pasos de bebé. No trates de cambiar demasiado, demasiado rápido. Comienza con algo pequeño … al menos comienza con algo. Cambia una idea hoy y ve a dónde te lleva.

Cavar profundo. ¡Déjate brillar!

Answer 9

Pregúntate a ti mismo las siguientes preguntas:

¿Qué es más fácil de cambiar? Personalidad o gerente?

¿Qué es más beneficioso cambiar? Personalidad o gerente?

¿Qué te sientes más cómodo cambiando? Personalidad o gerente?

Aseguro que la respuesta sería la siguiente:

Personalidad / Gerente

Personalidad

Gerente

Ahora veamos que un pequeño cambio en la personalidad siempre es útil y nunca fácil. A tu edad es extremadamente difícil. Usted tiene medio siglo con su personalidad y, si su gerente no puede verlo, cámbielo, o consiga un nuevo gerente o conviértalo en un introvertido como usted.

No puedo ayudarte con el poco.

Answer 10

Soy un profesor. Fue horrible al principio tener que ponerse frente a docenas de personas y guiarlas. Fue aterrador. Aprendí que necesitaba una personalidad que funcionara en eso. Desarrollé una personalidad que uso en la escuela.

Cosa graciosa, mi hija conoce mi personalidad del hogar. Cuando me vio enseñar por primera vez, se sorprendió de lo animada que estaba, de lo graciosa que era, de lo diferente que era. Necesitas crear la otra persona, una máscara que usas cuando necesitas tu otra personalidad. No tienes que cambiar quién eres, solo quién eres en el trabajo.

Answer 11

¿Cambiar tu personalidad? Las personalidades no son como las camisas, puedes sacar una diferente del armario todos los días. Tienen raíces profundas.

Lo que puedes hacer es cambiar tu comportamiento, un poco. Tal vez puedas ser un poco más amigable, un poco más hablador. Pero nada que te haga sentir incómodo.

Su gerente reclama su tiempo y sus habilidades, pero no su esencia. Ha hecho una petición audaz y bastante arrogante. Pregúntele qué comportamiento específico no le gusta y, si tiene sentido para usted, si ve su punto de vista, ofrezca hacer algunas modificaciones. Pero no puedes ser nadie más que tú mismo.

Answer 12

¡Bueno, te diré lo que pienso, creo que es hora de cambiar de Gerente!

Ni siquiera puedo estar enojado con tu gestión , solo siento pena por él / ella.

¡Pongámonos en claro, tanto usted como yo sabemos que después de 54 años, no van a cambiar su personalidad! Pero te voy a decir lo que puedes hacer.

Te conoces mejor que nadie, ¿verdad? Además, después de 54 años en esta planta, asumiré que entiendes la importancia de saber el trabajo que haces. Entonces, en igualdad de condiciones, le recomendaría que tomara ambos conjuntos de información y, en lugar de cambiar su personalidad, descubra qué parte de su personalidad es una ventaja para el trabajo y úsela.

Por ejemplo:

Si no eres un gran hablador, está bien. Intenta una sonrisa simple, el lenguaje corporal es todo lo que mi amigo. Durante los próximos 30 días, preste mucha atención a cómo se pone de pie cuando habla con las personas. Quita esos brazos sin cruzar y saca las manos de los bolsillos, confía en mí, te dominarás.

Quieres saber la mejor parte?

La mejor parte es que la gente parecerá más amigable, lo que a cambio te hará sentir más abierto con ellos.

Y ahí lo tienen, mi amigo está en camino de ser la vida de la fiesta.

De verdad, busca en Google algunas cosas sobre lenguaje corporal positivo, ¡tu gerente se alegrará de que lo hayas hecho!

Answer 13

Mi papá es un introvertido. Pero como adulto joven, consiguió un trabajo que requería una interacción constante con las personas. Al principio fue horrible para él, pero pronto se dio cuenta de que podía seguir odiando su trabajo o desarrollar las habilidades que le permitirían manejarlo con aplomo.

Optó por lo último, y eventualmente aprendió a usar sus nuevas habilidades. El trabajo no duró mucho, pero esas habilidades se han mantenido con él durante los últimos 40 años y han sido útiles una y otra vez.

Así que no, no creo que puedas cambiar tu personalidad, pero puedes hacer que los manieros más extrovertidos formen parte de tu conjunto de habilidades. Y puede que no sea tan difícil o desagradable como podría pensar.

Answer 14

Lo más fácil de hacer, y cualquiera puede hacerlo, incluso los introvertidos graves, es hacer preguntas y comenzar conversaciones. Sólo déjalos hablar; no tiene que ser una personalidad tipo A para simplemente hacer una pregunta y dejar que hablen. Eso cambiará drásticamente la forma en que, al menos, parece que interactúas con las personas frente a tu gerente. Además, solo decir “hola” a las personas que se ven en la oficina ayuda mucho. En estos días, no conectarse con las personas que lo rodean se considera que no es adecuado para el medio ambiente en la oficina.

Answer 15

Bueno, no puedes dejar de ser un introvertido. Tu manager no te entiende de verdad, por eso.

¿Qué es esto de alguna manera?

No es como si uno se afeitara el bigote cuando otro dice que no les queda bien. No puedes cambiar tu personalidad.

Dígale a su gerente o quien sea el “” que tiene que ocuparse de su propio negocio.

Siéntanse orgullosos de ustedes mismos. Tú eres único. Ámalo, abrázalo.

Todo lo mejor 🙂

Answer 16

Hoy hace un año, estaba en el peor trabajo que he tenido, uno en el que me dijeron que cambiara mi personalidad también.

De hecho, recuerdo que mi gerente dijo algo en la misma línea:

“Eres demasiado introvertido, necesitas aprender a asociarte con otras personas y escuchar lo que otras personas están diciendo”.

Bueno, me hice una prueba de personalidad unas 3 semanas más tarde y resulta que estoy ENTJ.

Y resulta que, las ENTJ son muy particulares acerca de con quién se asocian y de quién reciben órdenes y de quién reciben ayuda. Sin mencionar que no nos gusta simplemente “pasar el rato” en su mayor parte, especialmente en el trabajo.

Mi consejo: a la mierda con tu manager. Escucha lo que tu instinto te dice. Si te están diciendo que cambies tu personalidad, significa que no te entienden. ¿Y realmente quieres trabajar para alguien que no te entiende?

Answer 17

Soy introvertido y es duro. Sé amable con la gente, dice. Hola. Hazles sentir que los aprecias. Considéralos más importantes de lo que eres. Escúchalos mientras hablan. Respond no reacciona. Se amable y generoso. La mayoría de las veces tienen los mismos problemas que usted. Hágales sentir que son respetados y que usted se preocupa por ellos. La conclusión no se trata de que todos nos ayudemos unos a otros en la vida.

Answer 18

¿Eres productor? ¿Tu trabajo requiere interacción constante con los demás? Pregúntele a su gerente de qué manera debe cambiar su personalidad?

Soy un introvertido muy duro, pero nadie lo sabría en la oficina. Una pequeña charla para mí no tiene sentido, pero parece que hay una necesidad social para ello. Solo para salvar la cara y ser un jugador de equipo, ocasionalmente participo en las celebraciones de la oficina y hablo con los compañeros de trabajo de pasada. Sin embargo, confía en que preferiría estar pegado a la silla de mi oficina.

No saber cuál es su línea de trabajo hace que sea difícil abordar su pregunta, por lo que intentar ser más amigable puede ser un buen lugar para comenzar.

¡Espero que esto ayude!

Answer 19

Todos sabemos que los gerentes pueden despedir empleados, pero la mayoría de nosotros no nos damos cuenta de que es casi tan fácil para un empleado despedir a su gerente y reemplazarlo por uno nuevo. Haces esto dejando tu trabajo y tomando uno nuevo.

Te aconsejo que despidas a tu manager.

Answer 20

No es. Pero luego tiene que hacer trabajos donde trabaje solo, durante la mayor parte del día encerrado en una oficina.

Escribí el plan de estudios para un distrito escolar con 28000 empleados. Tenía solo 15 personas en mi equipo. Todos nosotros fuimos introvertidos. Hicimos bien nuestra tarea, pero casi no tuvimos contacto con el personal restante.